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利来国际最给利的老牌(/999/qiyewenhua/qiyewenhua/)

企业文化

文化理念体系包括:使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。其中,使命回答的是“利来国际最给利的老牌为什么而存在”的问题,体现了利来国际最给利的老牌作为央企的崇高责任,是利来国际最给利的老牌持续发展的内在驱动力;愿景回答的是“利来国际最给利的老牌要去哪里”的问题,描绘了全体员工为之奋斗的理想蓝图,是利来国际最给利的老牌为履行庄严使命必须树立的追求;价值观回答的是“利来国际最给利的老牌应该怎样做”的问题,是利来国际最给利的老牌文化的核心,是全体员工必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念;发展理念回答的是“利来国际最给利的老牌遵循何种法则”,是指导利来国际最给利的老牌经营管理活动的总体原则,是为履行使命、实现愿景而必须遵循的经营哲学;企业精神回答的是“利来国际最给利的老牌应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题,是全体员工应该具备的团队气质和精神风貌,是利来国际最给利的老牌价值观在员工思想行为层面的延伸。
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